助成金の申請

　従業員の雇入れ、雇用の維持、労働条件や労働環境の改善、教育訓練等を行う事業主に対して、厚生労働省は様々な種類の助成金を用意しています。

　労働保険料を納め、労働条件通知書、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等を日頃から整備している事業主が、求められる取り組みを行って所定の要件を満たせば、助成金を受け取ることができます。

　助成金を申請するためには、労働基準法等の知識や複雑な書類の作成が必要です。

　助成金の申請代行は、法律上、社会保険労務士だけに許された業務です。